തിരുവനന്തപുരത്തെ കോൺഗ്രസ് പാർട്ടി പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് നവജീവൻ നൽകാൻ ആവശ്യമായ ഘടകമായി പാർട്ടി ഹൈക്കമാൻഡ് തിരുവനന്തപുരം ഡിസിസി പുനസംഘടനയെ പ്രാധാന്യത്തോടെ സമീപിക്കുകയാണ്. നിലവിലെ ഡിസിസി പ്രസിഡന്റിന്റെ പ്രവര്‍ത്തനത്തെക്കുറിച്ച് വ്യാപകമായി വിമര്‍ശനങ്ങളുള്ള സാഹചര്യത്തിലാണ് ത്വരിത നടപടിയുമായി മുന്നോട്ട് പോവുന്നത്.

പാർട്ടിയിലെ ആഭ്യന്തര അഭിപ്രായവ്യത്യാസങ്ങളും പ്രാദേശിക നേതാക്കളുടെ പരസ്പര മത്സരങ്ങളും ജില്ലാതലത്തിൽ പ്രവർത്തനക്ഷമത കുറയാൻ കാരണമായിട്ടുണ്ട്. ലോക്‌സഭാ തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ ജില്ലയിലെ പ്രകടനം പ്രതീക്ഷകൾക്കതീതമായി പിന്നാക്കം പോയതും ഈ നടപടിയെ ഊർജ്ജിതമാക്കിയ കാരണങ്ങളിലൊന്നാണ്.

മാറ്റത്തിനായി പരിഗണിക്കുന്ന മൂന്നുപേർ:
പുതിയ ഡിസിസി അധ്യക്ഷ സ്ഥാനത്തിനായി നാമനിർദേശം ലഭിച്ചിട്ടുള്ളവരിൽ മൂന്ന് പേരാണ് ഇപ്പോൾ ഹൈക്കമാൻഡിന്റെ പരിഗണനയിൽ.എം.എ.വാഹിദ്, ടി.ശരത്ചന്ദ്രപ്രസാദ്, ജി.എസ്.ബാബു എന്നിവരാണ്.

 പ്രമുഖ ബ്ലോക്ക് കോൺഗ്രസ് നേതാവ്: ശക്തമായ ഗ്രാസ്റൂട്ട്സ് കണക്ഷനും പ്രവർത്തകരുമായി നേരിട്ട് ഇടപെടാനുള്ള കഴിവും ഉള്ള നേതാവ്. മുൻ എം.എൽ.എ യുവജനങ്ങളിലേക്കുള്ള ആകര്‍ഷണശക്തിയുമുണ്ട്.

മുൻ എം.എൽ.എ: നിയമസഭാ പ്രവർത്തനത്തിലൂടെ ജനപ്രീതി നേടിയ, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് കക്ഷിയിലധികം പരിചയമുള്ള നേതാവ്., മുൻ കെ.എസ്.യു പ്രസിഡന്റ്, യൂത്ത് കോൺഗ്രസ്സ് ജനറൽ സെക്രട്ടറി, മുൻ കെ.പി.സി സി ജനറൽ സെക്രട്ടറി പാർട്ടിയിൽ സമവായം സ്ഥാപിക്കാനും വിഭജിപ്പിക്കുന്ന പ്രവർത്തനത്തെ ചെറുക്കാനും കഴിയുന്ന വ്യക്തിത്വം.

 യുവ നേതാവ്: ഐ.എൻ.ടി.യു.സി. യിലും യൂത്ത് കോൺഗ്രസ്സിലും പ്രവർത്തിച്ച അനുഭവം. മുൻ കെ.പി.സി.സി ജനറൽ സെക്രട്ടറി, പുതിയ തലമുറയെ പാർട്ടിയിലേക്കാകർഷിക്കാനുള്ള വൈദഗ്ധ്യം.

പാരമ്പര്യ രാഷ്ട്രീയക്കാർക്ക് തികഞ്ഞ അംഗീകാരമില്ല:
ഈ മൂന്ന് പേരുടെയും തെരഞ്ഞെടുപ്പിന് പിന്നിൽ ഒരു ആഖ്യാനമുണ്ട്: പാർട്ടി നേതാക്കളെ വാഴ്ത്തുന്ന ഭരണഘടനയിൽ നിന്ന് മാറി പ്രവർത്തനക്ഷമതയും രാഷ്ട്രീയ ഫലപ്രാപ്തിയും മുൻനിര്‍ത്തുന്ന സമീപനം. ചില മുതിർന്ന നേതാക്കളാണ് അവരെ പ്രതിപാദിക്കുന്നത് എങ്കിലും, ഹൈക്കമാൻഡ് പാർട്ടിയെ രക്ഷിക്കാനുള്ള ശ്രമത്തിന് മുൻതൂക്കം നൽകുന്നുവെന്നാണ് സൂചന.

സിപിഎം ശൈലിയിലുള്ള കോട്ടം മാറ്റാൻ ലക്ഷ്യം:

 സിപിഎമ്മിന്റെ നേതൃത്വത്തിൽ പ്രാദേശിക തലത്തിൽ നടക്കുന്ന ശക്തമായ രാഷ്ട്രീയ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കു നേരെ നിലനിൽക്കുന്ന കോൺഗ്രസിന്റെ ശൂന്യത മറികടക്കാൻ ഡിസിസിയെ ശക്തിപ്പെടുത്തിയില്ലെങ്കിൽ ഭാവിയിലും പാഠം തെറ്റാവും. അതിനാൽ തന്നെ ഡിസിസിക്ക് നേർത്ത ഭരണരീതിയും ശക്തമായ നേതൃത്വവും  തിരിച്ചു നൽകേണ്ടതെന്ന് വിലയിരുത്തലിലാണ് നേതൃത്വം 

തിരുവനന്തപുരം ഡിസിസി മാറ്റം സിമ്പോളിക് അല്ല. പാർട്ടിയുടെ ഭാവി ലക്ഷ്യംവെച്ചുള്ള ഒരു നയപരമായ തിരുമാനമായി ഹൈക്കമാൻഡ് സമീപിക്കുന്ന ഈ നീക്കം, സംഘടനാ പുനസംഘടനയ്ക്കുള്ള ഒരു മാതൃകയായി മാറുമെന്നതിൽ സംശയമില്ല.