09:47am 02 December 2025
NEWS
ഇന്റർവ്യൂ കഴിഞ്ഞ ശേഷം സെലക്ഷൻ മാനദണ്ഡങ്ങൾ മാറ്റാനാവില്ല: സുപ്രീം കോടതി
02/12/2025  08:36 AM IST
സുരേഷ് വണ്ടന്നൂർ
ഇന്റർവ്യൂ കഴിഞ്ഞ ശേഷം സെലക്ഷൻ മാനദണ്ഡങ്ങൾ മാറ്റാനാവില്ല: സുപ്രീം കോടതി

ന്യൂഡൽഹി:​തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയ പൂർത്തിയായ ശേഷം അതിൻ്റെ മൂല്യനിർണ്ണയ മാനദണ്ഡങ്ങൾ മാറ്റാൻ കഴിയില്ല എന്ന് സുപ്രീം കോടതി വീണ്ടും ആവർത്തിച്ചു. ജമ്മു & കാശ്മീർ സർവീസ് സെലക്ഷൻ ബോർഡ് (J&K Service Selection Board) ഫോറസ്റ്റ്‌ർ തസ്തികയിലേക്കുള്ള റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റിൻ്റെ അവസാന ഘട്ടത്തിൽ അവതരിപ്പിച്ച പരിഷ്‌കരിച്ച അസസ്‌മെൻ്റ് രീതി റദ്ദാക്കിയ ജമ്മു & കാശ്മീർ ഹൈക്കോടതിയുടെ തീരുമാനം ശരിവെച്ചുകൊണ്ടുള്ള വിധിയിലാണ് സുപ്രീം കോടതിയുടെ ഈ സുപ്രധാന പരാമർശം.
​കേസും ഹൈക്കോടതി വിധിയും
​കേസ്: ജെ&കെ സർവീസ് സെലക്ഷൻ ബോർഡ് & അൺ. vs. സുധേഷ് കുമാർ & ഓർസ്.
​വിവാദം: തസ്തികയുടെ കുറഞ്ഞ അക്കാദമിക് യോഗ്യത 10+2 സയൻസ് ആയിരുന്നിട്ടും, അഭിമുഖങ്ങൾ പൂർത്തിയായ ശേഷം ബിരുദങ്ങളെ 3-വർഷ, 4-വർഷ വിഭാഗങ്ങളായി വിഭജിച്ച് മൂല്യനിർണ്ണയം നടത്താൻ ബോർഡ് തീരുമാനിച്ചു.
​ഹൈക്കോടതി നിരീക്ഷണം: ഈ മാറ്റം, സെലക്ട് ലിസ്റ്റ് തയ്യാറാക്കാൻ മാത്രം അവശേഷിക്കെ വരുത്തിയത്, "കളിയുടെ നിയമങ്ങൾ മാറ്റുന്നതിന്" തുല്യമാണെന്ന് ഡിവിഷൻ ബെഞ്ച് നേരത്തെ വിധിച്ചിരുന്നു.
​സുപ്രീം കോടതിയുടെ സ്ഥിരീകരണം
​ഹൈക്കോടതിയുടെ കണ്ടെത്തലിനെ ചോദ്യം ചെയ്ത് ബോർഡ് സുപ്രീം കോടതിയെ സമീപിച്ചെങ്കിലും, അപ്പീൽ തള്ളിക്കൊണ്ട് പരമോന്നത നീതിപീഠം നടപടി ശരിവെച്ചു. അഭിമുഖ ഘട്ടത്തിന് ശേഷം ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ അപേക്ഷപ്രകാരം മാറ്റം വരുത്തിയത് അനുവദനീയമല്ലെന്ന് കോടതി വ്യക്തമാക്കി.
​സുപ്രീം കോടതിയുടെ നിരീക്ഷണം:
​“അഭിമുഖങ്ങൾ കഴിഞ്ഞതിന് ശേഷമാണ് മൂല്യനിർണ്ണയ നടപടിക്രമം മാറ്റിയത്, ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ സെലക്ഷൻ പ്രക്രിയയിലെ പങ്കാളിത്തം പൂർത്തിയാക്കിയിരുന്നു, ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ അപേക്ഷയെ തുടർന്നാണ് മാറ്റം വരുത്തിയത്. അത്തരമൊരു മാറ്റത്തെ സുതാര്യമായി കണക്കാക്കാനാവില്ല, അത് ലക്ഷ്യമിടുന്ന കാര്യവുമായി യുക്തിപരമായ ബന്ധവുമില്ല.”
​നിയമപരമായ അടിത്തറ
​അവലംബിച്ച വിധി: തേജ് പ്രകാശ് പഥക് v. ഹൈക്കോടതി ഓഫ് രാജസ്ഥാൻ (Tej Prakash Pathak v. High Court of Rajasthan), 2024 LiveLaw (SC) 864
​ഊന്നൽ നൽകിയത്: തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയ അതിൻ്റെ അവസാന ഘട്ടത്തിൽ എത്തിക്കഴിഞ്ഞാൽ, അതിനെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന നിയമങ്ങളിൽ മാറ്റം വരുത്താൻ സാധിക്കില്ല.
​ഫോറസ്റ്റ്‌ർ തസ്തികയിൽ പ്രധാനമായും ശാരീരിക നിലവാരത്തിനും വൈവ വോസിക്കും (Viva Voce) പ്രാധാന്യം നൽകുന്നതും, ആവശ്യമുള്ള യോഗ്യത 10+2 സയൻസ് മാത്രമായിരിക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, ബിരുദങ്ങൾ വിഭജിച്ച് മൂല്യനിർണ്ണയം നടത്തുന്നതിന് ന്യായീകരണമില്ലെന്നും കോടതി കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
​അപ്പീലിൽ കഴമ്പില്ലെന്ന് കണ്ടെത്തിയ സുപ്രീം കോടതി അത് തള്ളുകയും ഹൈക്കോടതിയുടെ തീരുമാനം സ്ഥിരീകരിക്കുകയും ചെയ്തു.

 

​Cause Title: J&K Service Selection Board & Anr. vs. Sudesh Kumar & Ors.
Citation: 2025 LiveLaw (SC)**

ഇവിടെ പോസ്റ്റുചെയ്യുന്ന അഭിപ്രായങ്ങള്‍ കേരളശബ്‌ദത്തിന്റേതല്ല . അഭിപ്രായങ്ങളുടെ പൂര്‍ണ്ണ ഉത്തരവാദിത്വം രചയിതാവിനായിരിക്കും. കേന്ദ്ര സർക്കാരിന്റെ ഐ.ടി നയപ്രകാരം വ്യക്തി, സമുദായം, മതം, രാജ്യം എന്നിവയ്ക്കെതിരായി അധിക്ഷേപങ്ങളും അശ്ലീല പദപ്രയോഗങ്ങളൂം നടത്തുന്നത് ശിക്ഷാര്‍ഹമായ കുറ്റമാണ്. ഇത്തരം അഭിപ്രായ പ്രകടനത്തിന് നിയമനടപടി കൈക്കൊള്ളുന്നതാണ്.
NATIONAL
img