തിരുവനന്തപുരം: കേരളത്തിലെ ജില്ലാ ജുഡീഷ്യറിയിലെ ജുഡീഷ്യൽ ഓഫീസർമാരുടെ സൂപ്പർഅനുവേഷൻ (വിരമിക്കൽ) പ്രായം നിലവിലുള്ള 60 വയസ്സിൽ നിന്ന് 62 വയസ്സായി ഉയർത്തി സംസ്ഥാന സർക്കാർ ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിച്ചു. 2026 സെപ്റ്റംബർ 10-ന് ഹോം (സി) വകുപ്പ് പുറപ്പെടുവിച്ച ജി.ഒ.(എംഎസ്) നമ്പർ 162/2026/ഹോം പ്രകാരമാണ് ഈ തീരുമാനം. ഓൾ ഇന്ത്യ ജഡ്ജസ് അസോസിയേഷൻ & മറ്റുള്ളവർ vs. യൂണിയൻ ഓഫ് ഇന്ത്യ (ഡബ്ല്യുപി(സി) 1022/1989) കേസിൽ സുപ്രീംകോടതി 2026 ജൂലൈ 22-ന് നൽകിയ ഉത്തരവ് പ്രകാരം സംസ്ഥാനങ്ങൾ/യൂണിയൻ ടെറിട്ടറികൾ ബന്ധപ്പെട്ട ഹൈക്കോടതികളുമായി കൂടിയാലോചിച്ച് ജുഡീഷ്യൽ ഓഫീസർമാരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം 60-ൽ നിന്ന് 61/62 ആക്കുന്ന കാര്യത്തിൽ തീരുമാനമെടുക്കാനും നിലപാട് സുപ്രീംകോടതിക്ക് സമർപ്പിക്കാനും നിർദേശിച്ചിരുന്നു. കേരള ഹൈക്കോടതി രജിസ്ട്രാർ ജനറൽ 2026 ഓഗസ്റ്റ് 3-ന് നൽകിയ കത്തിൽ ജില്ലാ ജുഡീഷ്യറിയിലെ ജുഡീഷ്യൽ ഓഫീസർമാരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം 62 ആക്കി ഉയർത്തുന്നതിന് ഹൈക്കോടതി അനുകൂലമായ നിലപാട് അറിയിച്ചു. ഇത് ഉത്തരവ് തീയതി മുതൽ പ്രാബല്യത്തിലാക്കണമെന്നും നിർദേശിച്ചു. എന്നാൽ സംസ്ഥാന സർക്കാർ ആദ്യം ഇത് സാധ്യമല്ലെന്ന നിലപാട് സുപ്രീംകോടതിക്ക് മുൻപാകെ അഫിഡവിറ്റ് (2026 ഓഗസ്റ്റ് 31) സമർപ്പിച്ചു. തുടർന്ന് സുപ്രീംകോടതി 2026 സെപ്റ്റംബർ 1-ന് നൽകിയ ഉത്തരവിൽ കേരളം ഉൾപ്പെടെയുള്ള സംസ്ഥാനങ്ങളോട് ഈ വിഷയം വീണ്ടും പരിഗണിച്ച് രണ്ട് ആഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ തീരുമാനമെടുക്കാനും കംപ്ലയൻസ് റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിക്കാനും നിർദേശിച്ചു. സുപ്രീംകോടതി ജുഡീഷ്യൽ സർവീസിന്റെ പ്രത്യേക സ്വഭാവം, അനുഭവസമ്പന്നരായ ജഡ്ജുമാരുടെ നിലനിർത്തൽ, ഒഴിവുകൾ നികത്തുന്നതിലുള്ള ബുദ്ധിമുട്ട്, ധനഭാരം വളരെ കുറവാണെന്ന വസ്തുത തുടങ്ങിയവ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. സുപ്രീംകോടതിയുടെ നിർദേശങ്ങൾ പരിഗണിച്ച് സർക്കാർ വിഷയം വിശദമായി പരിശോധിച്ചു. തുടർന്ന് ജില്ലാ ജുഡീഷ്യറിയിലെ ജുഡീഷ്യൽ ഓഫീസർമാരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം 60-ൽ നിന്ന് 62 ആയി ഉയർത്താൻ തീരുമാനിച്ചു. ഇതോടെ സുപ്രീംകോടതി ഉത്തരവ് പാലിക്കപ്പെട്ടു. അഡീഷണൽ ചീഫ് സെക്രട്ടറി മിൻഹാജ് ആലം ഐഎഎസ് ഒപ്പിട്ട ഉത്തരവാണ് ഇത്. ഈ തീരുമാനം ജില്ലാ ജുഡീഷ്യറിയിലെ ജുഡീഷ്യൽ ഓഫീസർമാർക്ക് രണ്ട് വർഷം കൂടി സർവീസ് തുടരാൻ അവസരമൊരുക്കുന്നു. അനുഭവസമ്പന്നരായ ജഡ്ജുമാരെ നിലനിർത്തുന്നതിലൂടെ നീതിന്യായ വ്യവസ്ഥയുടെ കാര്യക്ഷമത ഉയരുകയും ഒഴിവുകൾ നികത്തുന്നതിലുള്ള ബുദ്ധിമുട്ട് കുറയുകയും ചെയ്യും. പൊതുജനങ്ങൾക്ക് നീതി ലഭ്യമാക്കുന്നതിൽ ഇത് സഹായകരമാകും. സംസ്ഥാന ഭരണവ്യവസ്ഥയ്ക്ക് പുതിയ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ചെലവും പെൻഷൻ ബാധ്യതയും ഒരു പരിധിവരെ മാറ്റിവെക്കപ്പെടും. ഹൈക്കോടതിക്ക് ആർട്ടിക്കിൾ 233, 235 പ്രകാരമുള്ള നിയന്ത്രണാധികാരം ഉപയോഗിച്ച് യോഗ്യതാ വിലയിരുത്തൽ നടത്തി യോഗ്യരായവരെ മാത്രം തുടർന്ന് സേവനം ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കാനും സാധിക്കും. ജുഡീഷ്യൽ സർവീസിന്റെ പ്രത്യേക സ്വഭാവം അംഗീകരിക്കുകയും നീതിന്യായ വ്യവസ്ഥയുടെ കാര്യക്ഷമത ഉയർത്തുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു പ്രധാന നടപടിയാണിത്.