തിരുവനന്തപുരം: സംസ്ഥാന സർക്കാർ ജീവനക്കാരെയും അധ്യാപകരെയും ഏറെക്കാലമായി കുഴപ്പിച്ചിരുന്ന പങ്കാളിത്ത പെൻഷൻ വിവാദത്തിന് അന്ത്യമാകുന്നു. പത്തു വർഷത്തിലേറെയായി നിലനിൽക്കുന്ന അനിശ്ചിതത്വങ്ങൾക്കൊടുവിൽ പങ്കാളിത്ത പെൻഷൻ പദ്ധതിയിൽ നിന്ന് പിന്മാറാൻ കേരള സർക്കാർ തീരുമാനിച്ചു. പകരം കേന്ദ്ര സർക്കാർ നടപ്പാക്കിയ 'ഉറപ്പായ പെൻഷൻ' (Assured Pension) പദ്ധതി കേരളത്തിലും നടപ്പിലാക്കും.
​തദ്ദേശ തിരഞ്ഞെടുപ്പിലുണ്ടായ രാഷ്ട്രീയ തിരിച്ചടികൾ ജീവനക്കാരുടെ അതൃപ്തി മൂലമാണെന്ന തിരിച്ചറിവിലാണ് സർക്കാർ ഈ നിർണ്ണായക നീക്കം നടത്തുന്നത്. പുതിയ പദ്ധതി നടപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ അന്തിമഘട്ടത്തിലാണെന്ന് ധനമന്ത്രി കെ.എൻ. ബാലഗോപാൽ വ്യക്തമാക്കി.

​പ്രധാന മാറ്റങ്ങൾ ഒറ്റനോട്ടത്തിൽ:

​മിനിമം പെൻഷൻ ഉറപ്പ്: പങ്കാളിത്ത പെൻഷനിൽ മിനിമം പെൻഷൻ തുക നിശ്ചയിച്ചിരുന്നില്ല. പുതിയ പദ്ധതിയിൽ കുറഞ്ഞ പെൻഷൻ 5,000 രൂപയായി ഉറപ്പാക്കും.

​പെൻഷൻ തുക: അവസാന പത്തു മാസത്തെ ശരാശരി ശമ്പളത്തിന്റെ 30 മുതൽ 40 ശതമാനം വരെ പെൻഷനായി ലഭിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.
​ഗ്രാറ്റുവിറ്റി: നിലവിലെ പങ്കാളിത്ത പെൻഷനേക്കാൾ കുറഞ്ഞും പഴയ സ്റ്റാറ്റ്യൂട്ടറി പെൻഷനേക്കാൾ കൂടുതലുമായി ഗ്രാറ്റുവിറ്റി തുക പുനഃക്രമീകരിക്കും.

​"അഷ്വേർഡ് പെൻഷൻ നടപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ വേഗത്തിൽ നടന്നു വരികയാണ്. കഴിഞ്ഞ ബജറ്റിൽ പ്രഖ്യാപിച്ച ഈ തീരുമാനം ജീവനക്കാർക്ക് വലിയ ആശ്വാസമാകും."
— കെ.എൻ. ബാലഗോപാൽ, ധനമന്ത്രി

​ഡി.എ കുടിശികയും നൽകും

​ക്ഷാമബത്ത (DA) ജീവനക്കാരുടെ അവകാശമല്ലെന്ന തരത്തിൽ കോടതിയിൽ സത്യവാങ്മൂലം നൽകിയത് വലിയ വിവാദമായിരുന്നു. എന്നാൽ, കോടതിയിൽ എന്തുതന്നെ പറഞ്ഞാലും ജീവനക്കാരുടെ ആനുകൂല്യങ്ങളും ഡി.എ കുടിശികയും നൽകുന്ന കാര്യത്തിൽ സർക്കാർ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണെന്ന് മന്ത്രി വ്യക്തമാക്കി. ജീവനക്കാർക്ക് ആശങ്ക വേണ്ടെന്നും അവരുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുമെന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

​മഹാരാഷ്ട്ര, തമിഴ്നാട്, ഹരിയാന തുടങ്ങിയ സംസ്ഥാനങ്ങൾ നേരത്തെ തന്നെ കേന്ദ്ര മാതൃകയിലുള്ള ഉറപ്പായ പെൻഷൻ പദ്ധതിയിലേക്ക് മാറിയിരുന്നു. ഇതിന് പിന്നാലെയാണ് കേരളവും ഈ പാത സ്വീകരിക്കുന്നത്.