ന്യൂഡൽഹി: ജില്ലാ ജഡ്ജിമാരുടെ സീനിയോറിറ്റി സംബന്ധിച്ച് ദീർഘകാലമായി നിലനിൽക്കുന്ന തർക്കം അഞ്ചംഗ ഭരണഘടനാ ബെഞ്ചിന്റെ പരിഗണനയ്ക്ക് വിട്ട് സുപ്രീം കോടതി. പ്രമോഷൻ വഴി എത്തുന്ന ജഡ്ജിമാരും നേരിട്ടുള്ള നിയമനം (Direct Recruit) വഴി വരുന്നവരും തമ്മിൽ സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിലും കരിയർ പുരോഗതിയിലും നിലനിൽക്കുന്ന ഈ തർക്കത്തിന് ശാശ്വതമായ പരിഹാരം കാണാനാണ് പരമോന്നത നീതിപീഠത്തിന്റെ സുപ്രധാനമായ ഈ ഇടപെടൽ.

​അനുഭവസമ്പത്തും അവസര സമത്വവും:

​കേസ് പരിഗണിച്ച ബെഞ്ച്, ഈ വിഷയത്തിൽ സൂക്ഷ്മമായ സന്തുലിതാവസ്ഥ ആവശ്യമാണെന്ന് നിരീക്ഷിച്ചു. "ആദ്യം സിവിൽ ജഡ്ജിമാരായി നിയമിക്കപ്പെട്ട്, ദശാബ്ദങ്ങളായി judiciary-യിൽ സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്നവർക്ക് സമ്പന്നമായ അനുഭവസമ്പത്ത് ഉണ്ട് എന്നത് തർക്കമില്ലാത്ത കാര്യമാണ്," കോടതി അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.
​അതോടൊപ്പം, "ഒരു ജുഡീഷ്യൽ ഓഫീസർക്കും — സിവിൽ ജഡ്ജിയായി തുടങ്ങിയവർക്കും, നേരിട്ട് ജില്ലാ ജഡ്ജിയായി വന്നവർക്കും — ഹൈക്കോടതി ജഡ്ജി പദവിയിലേക്ക് എത്താൻ തുല്യമായ ആഗ്രഹവും അവകാശവും ഉണ്ട്" എന്നും ബെഞ്ച് എടുത്തുപറഞ്ഞു.

​ബെഞ്ചിന്റെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ:

​ഈ വിഷയത്തിൽ നേരത്തെ മൂന്നംഗ ബെഞ്ചുകൾ നൽകിയിട്ടുള്ള വിധികളുടെ സാധുതയും പ്രസക്തിയും സമഗ്രമായി പരിശോധിക്കേണ്ടതുണ്ട്. നിയമപരമായ ഈ സങ്കീർണ്ണതകൾ പരിഗണിച്ച്, തർക്കത്തിൽ ഒരു 'അർത്ഥവത്തായതും ദീർഘകാലം നിലനിൽക്കുന്നതുമായ പരിഹാരം' നൽകുന്നതിന് വേണ്ടിയാണ് അഞ്ച് ജഡ്ജിമാർ ഉൾപ്പെടുന്ന ഭരണഘടനാ ബെഞ്ചിന് വിഷയം റഫർ ചെയ്യാൻ കോടതി നിർദ്ദേശിച്ചത്.
​നിലവിൽ 'ഓൾ ഇന്ത്യ ജഡ്ജസ് അസോസിയേഷൻ v/s യൂണിയൻ ഓഫ് ഇന്ത്യ' എന്ന കേസിന്റെ ഭാഗമായാണ് ഈ നിർണായക വിഷയം കോടതിയുടെ പരിഗണനയിലുള്ളത്.

​ജുഡീഷ്യൽ പ്രതിസന്ധി ഒഴിവാക്കാൻ:

​മുൻപ് കേസ് പരിഗണിച്ച വേളയിൽ, ജൂനിയർ ഡിവിഷൻ ജഡ്ജിമാർ തങ്ങളുടെ ജുഡീഷ്യൽ ജോലികൾക്ക് പ്രാധാന്യം നൽകാതെ സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിനായുള്ള മത്സര പരീക്ഷകളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചാൽ ട്രയൽ judiciary-യിൽ 'പ്രതിസന്ധി' ഉണ്ടാകുമെന്ന് സുപ്രീം കോടതി മുന്നറിയിപ്പ് നൽകിയിരുന്നു. ​എങ്കിലും, പ്രമോഷൻ ലഭിക്കുന്ന ജഡ്ജിമാർക്കായി ഒരു ക്വാട്ട അവതരിപ്പിക്കുന്നതിന്റെ സാധ്യതകൾ പരിശോധിക്കുമ്പോഴും, ജില്ലാ ജഡ്ജി നിയമനങ്ങളിൽ ഹൈക്കോടതികൾക്കുള്ള വിവേചനാധികാരം വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നില്ലെന്ന് കോടതി നേരത്തെ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്.
​വർഷങ്ങളായി നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന ഈ തർക്കത്തിൽ വ്യക്തതയും നിയമപരമായ അന്തിമ തീർപ്പും കൊണ്ടുവരാൻ സാധ്യതയുള്ള ഭരണഘടനാ ബെഞ്ചിന്റെ ഈ നീക്കം, രാജ്യത്തെ ജുഡീഷ്യൽ സർവീസ് ശ്രേണിയുടെ ഭാവി രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിൽ നിർണായകമാകും.
​