കേരളത്തിലെ സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ സേവന-വേതന വിവരങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന അതീവ സുരക്ഷിതമെന്ന് കരുതപ്പെടുന്ന സ്പാർക്ക് (SPARK) സോഫ്റ്റ്‌വെയറിൽ നിന്നും വിവരങ്ങൾ ചോർന്നുവെന്ന വാർത്ത അതീവ ഗൗരവകരമാണ്. ഏകദേശം 77 ലക്ഷത്തോളം വരുന്ന ജീവനക്കാരുടെയും അവരുടെ കുടുംബാംഗങ്ങളുടെയും സ്വകാര്യ വിവരങ്ങൾ മുഖ്യമന്ത്രിയുടെ ഓഫീസിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ നേതൃത്വത്തിൽ രാഷ്ട്രീയ പ്രചാരണത്തിനായി ദുരുപയോഗം ചെയ്തു എന്ന ആരോപണമാണ് ഉയർന്നിരിക്കുന്നത്. ഇത് വ്യക്തിസ്വാതന്ത്ര്യത്തിന്മേലുള്ള കടന്നുകയറ്റം മാത്രമല്ല, രാജ്യത്തെ ഐടി നിയമങ്ങളുടെയും ഭരണഘടനാപരമായ അവകാശങ്ങളുടെയും നഗ്നമായ ലംഘനം കൂടിയാണ്.

​വിവരച്ചോർച്ചയുടെ ഗൗരവം

​ഒരു സർക്കാർ സംവിധാനത്തിൽ വിശ്വസിച്ച് ജീവനക്കാർ നൽകുന്ന ഫോൺ നമ്പർ, വിലാസം, സാമ്പത്തിക വിവരങ്ങൾ എന്നിവ അവരുടെ അനുമതിയില്ലാതെ മൂന്നാം കക്ഷികൾക്കോ രാഷ്ട്രീയ ആവശ്യങ്ങൾക്കോ കൈമാറുന്നത് ക്രിമിനൽ കുറ്റമാണ്. മുഖ്യമന്ത്രിയുടെ ഓഫീസിലെ ഉന്നത ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഇതിന് പിന്നിലുണ്ടെന്ന ആരോപണം ഭരണകൂടത്തിന് ഈ വിഷയത്തിലുള്ള ഉത്തരവാദിത്തം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു.

​നിയമപരമായ നടപടികളും വകുപ്പുകളും

​ഇത്തരമൊരു സാഹചര്യത്തിൽ കുറ്റക്കാർക്കെതിരെ നിലവിലെ ഇന്ത്യൻ നിയമവ്യവസ്ഥയിൽ നിരവധി വകുപ്പുകൾ പ്രകാരം കേസെടുക്കാൻ സാധിക്കും. പ്രധാനമായും വിവരസാങ്കേതിക നിയമം (IT Act, 2000), ഭാരതീയ ന്യായ സംഹിത (BNS - മുൻപ് IPC) എന്നിവയാണ് ഇവിടെ പ്രസക്തമാകുന്നത്.
​1. വിവരസാങ്കേതിക നിയമം (Information Technology Act, 2000):
* ​സെക്ഷൻ 66: കമ്പ്യൂട്ടർ സിസ്റ്റത്തിൽ നിന്ന് വിവരങ്ങൾ മോഷ്ടിക്കുകയോ ദുരുപയോഗം ചെയ്യുകയോ ചെയ്യുന്നത് ഇതിന്റെ പരിധിയിൽ വരും.
* ​സെക്ഷൻ 66E: ഒരാളുടെ അനുമതിയില്ലാതെ അവരുടെ സ്വകാര്യ ദൃശ്യങ്ങളോ വിവരങ്ങളോ പകർത്തുന്നതും പ്രചരിപ്പിക്കുന്നതും സ്വകാര്യതാ ലംഘനമായി കണക്കാക്കുന്നു.
* ​സെക്ഷൻ 72A: നിയമപരമായ കരാർ ലംഘിച്ചുകൊണ്ട് ഒരാളുടെ വ്യക്തിഗത വിവരങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തുന്നത് മൂന്ന് വർഷം വരെ തടവും അഞ്ച് ലക്ഷം രൂപ പിഴയും ലഭിക്കാവുന്ന കുറ്റമാണ്.
​2. ഭാരതീയ ന്യായ സംഹിത (BNS):
* ​സെക്ഷൻ 318 (മുൻപ് IPC 420): വഞ്ചനയും വസ്തുവകകൾ കൈമാറാൻ പ്രേരിപ്പിക്കലും. സർക്കാർ ഡാറ്റാബേസ് ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്നത് വിശ്വാസവഞ്ചനയുടെ പരിധിയിൽ വരും.
* ​സെക്ഷൻ 61 (മുൻപ് IPC 120B): ക്രിമിനൽ ഗൂഢാലോചന. ഉദ്യോഗസ്ഥരും രാഷ്ട്രീയ നേതൃത്വവും ചേർന്ന് ആസൂത്രിതമായി വിവരങ്ങൾ ചോർത്തിയെങ്കിൽ ഈ വകുപ്പ് നിലനിൽക്കും.
* ​സെക്ഷൻ 316 (മുൻപ് IPC 409): പൊതുസേവകൻ നടത്തുന്ന വിശ്വാസവഞ്ചന. സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥർ തങ്ങളുടെ ചുമതലയിലുള്ള വിവരങ്ങൾ ദുരുപയോഗം ചെയ്താൽ ജീവപര്യന്തം വരെ ശിക്ഷ ലഭിക്കാവുന്ന വകുപ്പാണിത്.
​3. വ്യക്തിഗത വിവര സംരക്ഷണ നിയമം (DPDP Act, 2023):
പുതിയ ഡാറ്റാ പ്രൊട്ടക്ഷൻ നിയമപ്രകാരം, വ്യക്തികളുടെ വിവരങ്ങൾ ശേഖരിച്ച ഉദ്ദേശ്യത്തിനല്ലാതെ മറ്റൊന്നിനും ഉപയോഗിക്കാൻ പാടില്ല. ഇതിന്റെ ലംഘനത്തിന് കോടിക്കണക്കിന് രൂപ പിഴ ചുമത്താൻ വ്യവസ്ഥയുണ്ട്.
​അന്വേഷണം നേരിടേണ്ടത് ആര്?

​മുഖ്യമന്ത്രിയുടെ ഓഫീസിനെതിരെ ആരോപണം ഉയർന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, നിഷ്പക്ഷമായ ഒരന്വേഷണം അനിവാര്യമാണ്. ഡാറ്റാ കൈകാര്യം ചെയ്ത ഐടി സെല്ലിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥർ, സ്പാർക്കിന്റെ ചുമതലയുള്ള ഉന്നത ഉദ്യോഗസ്ഥർ എന്നിവരെ പ്രതിചേർത്ത് കേസെടുക്കാൻ നിയമപരമായി തടസ്സമില്ല. ഒരു വ്യക്തിയുടെ ഡിജിറ്റൽ സമ്മതമില്ലാതെ (Digital Consent) അവരുടെ വിവരങ്ങൾ രാഷ്ട്രീയ പ്രചാരണത്തിന് ഉപയോഗിക്കുന്നത് വോട്ടർമാരെ സ്വാധീനിക്കാനുള്ള നിയമവിരുദ്ധ ശ്രമം കൂടിയാണ്.
​വിവരങ്ങൾ പുതിയ കാലത്തെ 'ഇന്ധനമാണ്'. അത് മോഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നത് പണം മോഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നതിനേക്കാൾ അപകടകരമാണ്. സ്പാർക്ക് വിവാദത്തിൽ സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ സ്വകാര്യത സംരക്ഷിക്കപ്പെടേണ്ടത് ജനാധിപത്യത്തിന്റെ നിലനിൽപ്പിന് അത്യാവശ്യമാണ്. രാഷ്ട്രീയ ലാഭത്തിനായി സർക്കാർ സംവിധാനങ്ങളെ ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്ന പ്രവണതയ്ക്കെതിരെ കർശനമായ നിയമനടപടികൾ സ്വീകരിച്ചാൽ മാത്രമേ ഡിജിറ്റൽ ഇന്ത്യയിൽ പൗരന്മാർക്ക് സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാൻ സാധിക്കൂ.