തിരുവനന്തപുരം: കേരള സെക്രട്ടേറിയറ്റിലെ നിയമവകുപ്പിൽ കഴിഞ്ഞ ദിവസങ്ങളിൽ അരങ്ങേറിയത് അവിശ്വസനീയമായ രംഗങ്ങളായിരുന്നു. മാസങ്ങളുടെ കഠിനാധ്വാനത്തിനും കാത്തിരിപ്പിനും ശേഷം കേരള പബ്ലിക് സർവീസ് കമ്മീഷൻ (പി.എസ്.സി.) വഴി നിയമനം ലഭിച്ച ഏഴ് ലീഗൽ അസിസ്റ്റന്റുമാർക്ക്, ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ചതിന്റെ സന്തോഷം പോലും ആസ്വദിക്കാൻ സമയം കിട്ടിയില്ല. ജോയിനിങ് റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിച്ചതിന് പിന്നാലെ അധികൃതർ നൽകിയ അറിയിപ്പ് അവരുടെ എല്ലാ സ്വപ്നങ്ങൾക്കും മങ്ങലേൽപ്പിച്ചു.

​"വേക്കൻസി ഇപ്പോൾ നിലവിലില്ല. നിങ്ങൾ തത്കാലം മടങ്ങിപ്പോകണം. ഏകദേശം ആറുമാസത്തിന് ശേഷം ഒഴിവുകൾ വരുമ്പോൾ നിയമനം നൽകാം. എന്നാൽ ഈ ഇടക്കാലയളവിലെ ശമ്പളം ലഭിക്കില്ല."
​അതായിരുന്നു അവർക്ക് ലഭിച്ച അപ്രതീക്ഷിത നിർദ്ദേശം. നിയമന ഉത്തരവ് കൈപ്പറ്റി തലസ്ഥാനത്തെത്തി, പുതിയ ജീവിതം സ്വപ്നം കണ്ട് ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ച ഏഴ് ഉദ്യോഗാർത്ഥികളാണ്, നിയമവകുപ്പിന്റെ ഈ 'അഡ്മിനിസ്‌ട്രേറ്റീവ് പിഴവ്' കാരണം പെരുവഴിയിലായത്.

​ആരാണ് ഉത്തരവാദി?

​2020-ലെ പി.എസ്.സി. വിജ്ഞാപനത്തിലൂടെ നിയമനത്തിന് അർഹരായവരായിരുന്നു ഈ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ. പി.എസ്.സി. ലിസ്റ്റ് നൽകി, നിയമവകുപ്പ് നിയമന ഉത്തരവുകൾ അയച്ചു. ഇത്രയും ഘട്ടങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷവും, അവർക്ക് ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കാൻ കഴിയാത്ത സാഹചര്യം സൃഷ്ടിച്ചതിൽ നിയമ, ഉദ്യോഗസ്ഥ തലങ്ങളിൽ വലിയ വിമർശനം ഉയർന്നിട്ടുണ്ട്. യഥാർത്ഥത്തിൽ ഒഴിവുകളില്ലായിരുന്നെങ്കിൽ, എന്തിനാണ് പി.എസ്.സി.യോട് നിയമനത്തിനായി ആവശ്യപ്പെട്ടത്? എന്തിനാണ് അവർക്ക് നിയമന ഉത്തരവ് നൽകി ജോയിൻ ചെയ്യാൻ അവസരം നൽകിയത്? ഈ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാൻ നിയമവകുപ്പിന് കഴിയുന്നില്ല.

​ശമ്പളം നിഷേധിച്ച നടപടി നിയമലംഘനം?

​ഏറ്റവും ഗൗരവകരമായ വിഷയം അവർക്ക് ശമ്പളം നിഷേധിച്ചതാണ്. ഔദ്യോഗികമായി നിയമനം ലഭിക്കുകയും ജോയിനിങ് റിപ്പോർട്ട് നൽകുകയും ചെയ്ത തീയതി മുതൽ, ജീവനക്കാർ സർവീസിലായി കണക്കാക്കപ്പെടണം. എന്നാൽ, ഒഴിവില്ലാത്തതിനാൽ ജോലി ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കാത്ത ഈ കാലയളവിലെ ശമ്പളം നിഷേധിക്കുന്നത് നിയമപരമായി നിലനിൽക്കുമോ എന്നതിനെക്കുറിച്ച് സംശയങ്ങൾ ഉയരുന്നു.
​"നിയമനം ലഭിച്ച ഒരു ഉദ്യോഗാർത്ഥിയെ, വകുപ്പിന്റെ വീഴ്ച കാരണം ജോലിയിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കാതിരിക്കുന്നത് ഭരണപരമായ ഗുരുതരമായ പിഴവാണ്. ഇത് പി.എസ്.സി. സംവിധാനത്തെയും ചോദ്യം ചെയ്യുന്നു," മുതിർന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥരിലൊരാൾ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.

​തൊഴിലിൽ പ്രവേശിക്കാനായി മറ്റ് ജോലികൾ രാജിവെച്ചവരും, ഭാവി കാര്യങ്ങൾ ആസൂത്രണം ചെയ്തവരുമാണ് ഈ ഏഴ് പേരും. ആറുമാസം നീളുന്ന ഈ 'ശമ്പളമില്ലാത്ത അവധി' അവരുടെ സാമ്പത്തിക ഭാവിയെയും വലിയ പ്രതിസന്ധിയിലാക്കിയിരിക്കുകയാണ്.
​നിലവിൽ, സംഭവം രാഷ്ട്രീയ ശ്രദ്ധ നേടുകയും, നിയമവകുപ്പിന്റെ അലംഭാവത്തിനെതിരെ സുതാര്യമായ അന്വേഷണം വേണമെന്ന ആവശ്യം ശക്തമാവുകയും ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.