കോൺഗ്രസ്സിലെ അച്ചടക്കവും അധികാരവും
കേരളത്തിലെ കോൺഗ്രസ്സ് പാർട്ടിയിൽ സമീപകാലത്തുണ്ടായ ഒരു സംഭവവികാസം, പാർട്ടിയുടെ സാമൂഹിക ചിത്രത്തെയും സംഘടനാ ശൈലിയെയും കുറിച്ചുള്ള ഗൗരവതരമായ ചർച്ചകൾക്ക് വഴിയൊരുക്കിയിരിക്കുകയാണ്. മേയ് 3-ന് കെ.പി.സി.സി പുറത്തിറക്കിയ ഒരു സർക്കുലറാണ് ഈ ചർച്ചകൾക്ക് തുടക്കം കുറിച്ചത്. നേതാക്കൾ പ്രസംഗസമയത്ത് കാഴ്ച തടസ്സപ്പെടുത്തുന്ന രീതിയിൽ വേദിക്ക് പിന്നിൽ കൂട്ടംകൂടി നിൽക്കരുതെന്ന കർശന നിർദ്ദേശമാണ് സർക്കുലറിലെ പ്രധാന ഉള്ളടക്കം. അച്ചടക്കം ഉറപ്പാക്കുക, സന്ദേശം ശ്രവിക്കുന്നവർക്ക് മതിയായ അംഗീകാരം നൽകുക, നേതൃത്വത്തിൽ അടിമുടി പരിഷ്കാരം കൊണ്ടുവരിക തുടങ്ങിയ ലക്ഷ്യങ്ങളോടെയാണ് ഈ സർക്കുലർ പുറത്തിറക്കിയത്.

എന്നാൽ, നിർഭാഗ്യവശാൽ ഈ സർക്കുലർ പുറത്തിറങ്ങി അധികം കഴിയും മുൻപേ തന്നെ അത് ലംഘിക്കപ്പെട്ടു. കെ.പി.സി.സി പ്രസിഡന്റായി സണ്ണി ജോസഫ് ചുമതലയേറ്റ ചടങ്ങിൽ പ്രസംഗപീഠത്തിന് പിന്നിൽ നേതാക്കൾ കൂട്ടംകൂടി നിന്നത് ഈ സർക്കുലറിന്റെ പ്രായോഗികതയെ ചോദ്യം ചെയ്യുന്നു. ഇത് വെറുമൊരു കടലാസ്സിൽ ഒതുങ്ങിപ്പോകുമോ എന്ന ആശങ്ക ശക്തമാക്കുന്നു.

കോൺഗ്രസ് പാർട്ടിയുടെ ആന്തരിക പ്രശ്നങ്ങളും വ്യക്തികേന്ദ്രീകൃതമായ സമീപനങ്ങളും ഈ സർക്കുലറിന്റെ ഫലപ്രാപ്തിയെ സാരമായി ബാധിക്കുന്നുണ്ട്.

 * പാർട്ടിയുടെ കാഴ്ചപ്പാടുകൾ വെറും വാക്കുകളായി ഒതുങ്ങാതെ പ്രവൃത്തിയിൽ കൊണ്ടുവരേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്.

 * യുക്തിസഹമായ പ്രതിച്ഛായ രൂപീകരിക്കുന്നതിന് പകരം വ്യക്തിപരമായ പ്രഭാവത്തിന് മുൻഗണന നൽകുന്നത് പാർട്ടിയുടെ പ്രതിച്ഛായയെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുന്നു.

 * സർക്കുലർ പുറത്തിറക്കുന്നതിനേക്കാൾ പ്രധാനമാണ് അത് നേതാക്കൾ തന്നെ മാതൃകയാക്കി നടപ്പിലാക്കുന്നത്.

ഈ ശ്രമം ഫലപ്രദമാകണമെങ്കിൽ, പാർട്ടിയുടെ പുതിയ തലമുറയിലെ നേതാക്കൾ പഴയ രീതികൾ പുനർവിചിന്തനം ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.
കോൺഗ്രസ് പാർട്ടിയുടെ ഭാവി മുഖം മാറ്റാൻ തയ്യാറുണ്ടോ? അതോ ദൃശ്യ-പ്രഭാവം എന്ന കെണിയിൽ അകപ്പെടുമോ?
കോൺഗ്രസ്സിൽ ഈ സമീപനം അന്തസ്സോടും ചിട്ടയോടും കൂടി നടപ്പിലാക്കാൻ സാധിക്കുമോ എന്നത് ഒരു പ്രധാന ചോദ്യമാണ്. പാർട്ടിയുടെ ആന്തരിക പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിച്ച്, പുതിയ തലമുറയിലെ നേതാക്കൾക്ക് അവസരം നൽകി, ഒരു പുതിയ കോൺഗ്രസ്സിനെ കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ സാധിച്ചാൽ മാത്രമേ ഈ സമീപനം ഫലപ്രദമാകൂ.