​ന്യൂഡൽഹി: ജില്ലാ ജഡ്ജിമാരുടെ തസ്തികകളിലെ സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിന്, ജുഡീഷ്യൽ മജിസ്‌ട്രേറ്റ് ഫസ്റ്റ് ക്ലാസ് (JMFC) കേഡറിൽ നിന്ന് സർവീസ് ആരംഭിച്ചവർക്കായി ഒരു നിശ്ചിത ശതമാനം സംവരണം ഏർപ്പെടുത്താനുള്ള നിർദ്ദേശം സുപ്രീം കോടതി ഭരണഘടനാ ബെഞ്ചിന് വിട്ടു. ഇതോടെ, രാജ്യത്തെ ജുഡീഷ്യൽ സർവീസിലെ കരിയർ പുരോഗതി സംബന്ധിച്ച സുപ്രധാന വിഷയം അഞ്ചംഗ ബെഞ്ച് പരിഗണിക്കും.

​ഓൾ ഇന്ത്യ ജഡ്ജസ് അസോസിയേഷൻ vs യൂണിയൻ ഓഫ് ഇന്ത്യ കേസിന്റെ വാദത്തിനിടെ, നിലവിലെ സമ്പ്രദായം കഴിവുള്ള യുവജനങ്ങളെ ജുഡീഷ്യറിയിൽ ചേരുന്നതിൽ നിന്ന് നിരുത്സാഹപ്പെടുത്തുന്നു എന്ന് അമിക്കസ് ക്യൂറി കോടതിയെ അറിയിച്ചു. താഴ്ന്ന തലങ്ങളിൽ ജുഡീഷ്യൽ സർവീസ് ആരംഭിക്കുന്നവർക്ക് കരിയർ പുരോഗതി ഉറപ്പാക്കാൻ ഒരു സന്തുലിത സമീപനം ആവശ്യമാണെന്നും അദ്ദേഹം വാദിച്ചു.
​എന്നാൽ, മുതിർന്ന അഭിഭാഷകൻ ആർ. ബസന്ത് ഈ നിർദ്ദേശത്തെ എതിർത്തു. ഈ നീക്കം ജില്ലാ ജഡ്ജി തസ്തികയിലേക്ക് നേരിട്ടുള്ള നിയമനം കാത്തിരിക്കുന്ന മെറിറ്റുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുമെന്നും അദ്ദേഹം വാദിച്ചു.

​കോടതിയുടെ നിരീക്ഷണങ്ങൾ:

​സിവിൽ ജഡ്ജിമാരായി ഔദ്യോഗിക ജീവിതം ആരംഭിക്കുന്ന ജഡ്ജിമാർക്ക് വർഷങ്ങളായി വിലയേറിയ പരിചയം ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ബെഞ്ച് നിരീക്ഷിച്ചു.
​സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിച്ചവരായാലും നേരിട്ട് നിയമിക്കപ്പെട്ടവരായാലും ഓരോ ജുഡീഷ്യൽ ഉദ്യോഗസ്ഥനും ഹൈക്കോടതി ജഡ്ജിയുടെ പദവിയിൽ എത്താൻ ന്യായമായ അഭിലാഷമുണ്ട്.

​ഈ പരസ്പരം മത്സരിക്കുന്ന അവകാശവാദങ്ങൾക്കിടയിൽ സന്തുലിതാവസ്ഥ നിലനിർത്തേണ്ടതുണ്ട്. മുൻ മൂന്നംഗ ബെഞ്ചുകളുടെ വിധികൾ പരിഗണിക്കേണ്ടതിനാൽ, "മുഴുവൻ തർക്കത്തിനും അറുതിവരുത്താനും അർത്ഥവത്തായതും ദീർഘകാലത്തേക്കുള്ളതുമായ ഒരു പരിഹാരം നൽകാനും" വേണ്ടിയാണ് വിഷയം ഭരണഘടനാ ബെഞ്ചിന് വിടുന്നതെന്നും കോടതി വ്യക്തമാക്കി.
​ഈ നിർദ്ദേശം ജില്ലാ ജഡ്ജിമാരുടെ നിയമനത്തിലുള്ള ഹൈക്കോടതികളുടെ വിവേചനാധികാരത്തെ ഒരു തരത്തിലും കുറയ്ക്കില്ലെന്നും കോടതി ഉറപ്പ് നൽകിയിട്ടുണ്ട്.