​കൊച്ചി: സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെയും ജുഡീഷ്യറി അംഗങ്ങളുടെയും വ്യക്തിവിവരങ്ങൾ അവരുടെ സമ്മതമില്ലാതെ ബൾക്ക് മെസേജുകൾ അയക്കാൻ ഉപയോഗിച്ചുവെന്ന പരാതിയിൽ സംസ്ഥാന സർക്കാരിനെതിരെ ഹൈക്കോടതിയിൽ രൂക്ഷമായ വാദം. ശമ്പള വിതരണത്തിനായി സമാഹരിച്ച വിവരങ്ങൾ രാഷ്ട്രീയ പ്രചാരണത്തിനോ മറ്റ് ഔദ്യോഗിക ആവശ്യങ്ങൾക്കോ ഉപയോഗിക്കുന്നത് സ്വകാര്യതാ ലംഘനമാണെന്ന് ഹർജിക്കാർ വാദിച്ചു.

​പ്രധാന വാദങ്ങൾ
​ഡാറ്റാ ദുരുപയോഗം:

 ശമ്പള വിതരണത്തിനുള്ള 'സ്പാർക്ക്' (SPARK) പോർട്ടലിൽ നൽകിയിട്ടുള്ള മൊബൈൽ നമ്പറുകൾ, ഇമെയിൽ ഐഡികൾ എന്നിവ മുഖ്യമന്ത്രിയുടെ ഓഫീസ് സന്ദേശങ്ങൾ അയക്കാൻ ഉപയോഗിച്ചു. ഇത് ഡാറ്റയുടെ ലക്ഷ്യമാറ്റമാണ് (Repurposing of data).

​സമ്മതമില്ലായ്മ:

 വിവരങ്ങൾ നൽകിയ ജീവനക്കാരിൽ നിന്ന് അത് സന്ദേശങ്ങൾ അയക്കാൻ ഉപയോഗിക്കുമെന്ന് മുൻകൂട്ടി അനുവാദം (Informed Consent) വാങ്ങിയിട്ടില്ല.

​പുട്ടുസ്വാമി വിധി: സ്വകാര്യത മൗലികാവകാശമാണെന്ന് പ്രഖ്യാപിച്ച സുപ്രീം കോടതിയുടെ ചരിത്രപ്രധാനമായ കെ.എസ്. പുട്ടുസ്വാമി കേസിലെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഇവിടെ ലംഘിക്കപ്പെട്ടുവെന്ന് ഹർജിക്കാർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

​കോടതിയുടെ നിരീക്ഷണം

​കേസ് പരിഗണിച്ച ജസ്റ്റിസ് ബെച്ചു കുര്യൻ തോമസ്, സന്ദേശത്തിന്റെ ഉള്ളടക്കം പരിശോധിച്ചു. ക്ഷാമബത്ത (DA) വർദ്ധിപ്പിച്ചത് സംബന്ധിച്ചും ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷേമത്തെക്കുറിച്ചുമുള്ള സന്ദേശത്തിൽ എന്താണ് തെറ്റെന്ന് കോടതി ചോദിച്ചു. എന്നാൽ, സന്ദേശത്തിന്റെ ഉള്ളടക്കമല്ല, മറിച്ച് വിവരങ്ങൾ ശേഖരിച്ച രീതിയാണ് പ്രശ്നമെന്ന് ഹർജിക്കാർ വ്യക്തമാക്കി.

​നിയമപരമായ പ്രസക്തി

​നിലവിൽ രാജ്യത്ത് ഭാഗികമായി നടപ്പിലാക്കിയ ഡിജിറ്റൽ പേഴ്സണൽ ഡാറ്റ പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആക്ട് (DPDP Act) ഈ കേസിൽ എത്രത്തോളം ബാധകമാകുമെന്ന് കോടതി പരിശോധിക്കുന്നുണ്ട്. നിയമപരമായ പിൻബലമില്ലാതെ പൗരന്മാരുടെ വിവരങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ സർക്കാരിന് അധികാരമില്ലെന്ന് ഹർജിക്കാർ ആവർത്തിച്ചു.